Bonjour et bienvenus dans Mon Alpha Group Board à Rouen
Vous développez votre entreprise pendant une période difficile ? Votre conseil consultatif collaboratif de pair à pair, les Alpha Group Boards basés à Rouen et à Paris, favorisent votre essor en rassemblant différentes perspectives de leaders partageant des idées communes dans un espace de confiance et de confidentialité. S’appuyant sur nos 10 années d’expérience dans plus de 30 pays, nos Boards mensuels aident les propriétaires de petites et moyennes entreprises à se développer par le biais d’ateliers collaboratifs et de sessions de mastermind.
L’adhésion au groupe Alpha (TAG) est incontournable pour faire passer votre entreprise au niveau supérieur. Où d’autre pourriez-vous trouver des professionnels aussi qualifiés, expérimentés que déterminés qui se concentreront uniquement sur vous et votre entreprise ? Vous réussissez déjà bien par vous-même ? C’est évident ! Mais vous ne voulez pas seulement réussir, vous voulez EXCELLER !
Conseils
d'une équipe d’individus qualifiés, partageant des idées communes et garantissant que votre entreprise dispose d'une variété d'opinions
Opportunité
de se concentrer sur la stratégie et surtout des sujets de croissance clés de l'entreprise plutôt que les tâches quotidiennes et l'extinction des incendies
Satisfaction personnelle
de la fierté en tant que membre d'un groupe ambitieux et performant, mais aussi la possibilité de se faire de nouveaux amis et mentors de confiance.
Sécurité
savoir que lorsque votre entreprise rencontre des difficultés, vous serez épaulé pour les affronter
Motivation renouvelée
conduisant à une augmentation des performances et à de l'optimisme afin que vous puissiez réaliser votre plein potentiel
Confiance
à travers le sentiment que votre entreprise est bien gérée et la conviction que les décisions ont fait l'objet d'une enquête approfondie
Ateliers et Masterminds de Croissance Rapide à Rouen & Pari
Conseils d’administration/BOARDS mensuels
Un atelier de stratégie commerciale où les membres sont formés à l’aide de cahiers d’exercices formels dans des domaines clés de l’entreprise. Cela leur permet de se concentrer sur des parties spécifiques de leur entreprise et d’analyser en profondeur les domaines dans lesquels leur entreprise fonctionne bien, ainsi que les axes d’amélioration.
Une séance de réflexion où les membres ont l’occasion de présenter un scénario ou une situation d’entreprise actuelle à leurs pairs. Le groupe prodigue ensuite des conseils et un retour d’information basés sur des expériences tant positives que négatives. Ce processus permet de s’assurer que toutes les options ont été développées et que les erreurs critiques sont évitées dès le début. Les réunions sont ainsi toujours inspirantes, utiles, édifiantes, motivantes et consultatives.
Des personnes partageant des idées communes
Soutien confidentiel
Les membres du groupe sont des dirigeants d’entreprise issus de secteurs non concurrentiels qui possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour aider à résoudre les grands défis commerciaux. Dans un contexte de confiance et de confidentialité, les membres s’attaquent
aux problèmes qui peuvent faire ou défaire une entreprise. Les membres partagent leurs conseils et leur expertise en fournissant des suggestions et des solutions concrètes qui permettent d’atteindre les objectifs dans les affaires et la vie personnelle. Les conseils, les idées et les suggestions circulent librement dans cet environnement confidentiel. Les commentaires honnêtes et impartiaux des membres du conseil d’administration, qui sont confrontés à des problèmes et à des questions similaires, aident à cristalliser la vision de l’entreprise et donnent confiance dans le fait que les décisions prises sont bien documentées et appropriées.
Optionnel
LE COACHING GOLD™
Les membres de TAG ne sont pas délaissés ! Ils peuvent profiter d’une séance mensuelle de coaching/mentoring en tête-à-tête avec un coach très expérimenté. Les membres y célèbrent leurs succès, examinent les opportunités ou font part de leurs préoccupations. L’accent est mis sur l’élaboration d’une stratégie et d’une tactique élaborée ensemble.
Au cours des 10 dernières années, le processus stratégique Alpha GOLD™ a été utilisé pour créer de nombreuses entreprises prospères et rentables. Les membres sont devenus très motivés, concentrés et confiants pour atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
G : CRÉEZ VOS OBJECTIFS CONVAINCANTS
O : AMÉLIOREZ CONSIDÉRABLEMENT VOS OPÉRATIONS
L : TRANSFORMEZ VOTRE LEADERSHIP
D : DÉVELOPPEZ SUBSTANTIELLEMENT VOS VENTES RENTABLES
Utilisez nos outils de coaching d'entreprise pour mieux cibler votre action!
Avoir des pairs qui vous tiennent responsables de vos décisions et de vos actions est le moyen le plus productif et serein de créer le changement d’augmenter les revenus et d’optimiser de temps. Les réunions du groupe Alpha sont un lieu où les chefs d’entreprise peuvent s’adresser à quelqu’un qui comprend les défis auxquels ils sont confrontés et qui leur donnera toujours une opinion impartiale.
L’objectif de la plupart des entreprises est d’augmenter la valeur marchande de sa société et de connaître le succès, parfois pas de manière immédiate. Toutefois, les défis et l’incertitude sont également le lot de l’expansion et de la croissance à long terme. Il y a des moments où, comme beaucoup d’entrepreneurs, vous n’êtes pas sûr de la meilleure façon de procéder, vous doutez
épisodiquement de vous-même, vous manquez parfois d’outils et de techniques pour accomplir les tâches auxquelles vous êtes confronté.
Parce que vos pairs sont égaux et sont également des propriétaires d’entreprise qui ne sont pas des concurrents, vous respecterez leurs opinions et pourrez avoir confiance en leur propre expérience. Contrairement à vos relations avec votre cercle amical, familial ou autre, ici vous ne pouvez pas vous trouver d’excuses car vos pairs savent mieux et vous savez qu’ils savent mieux. C’est pourquoi nous savons que les groupes de pairs fonctionnent si bien et pourquoi les PDG qui veulent vraiment grandir et se développer se tournent vers les groupes Alpha. Ils recherchent la responsabilité et quelqu’un qui les oblige à tenir les promesses qu’ils font, afin qu’ils puissent atteindre le potentiel qu’ils désirent.
LA RÉUNION DU GROUPE ALPHA
Les réunions du groupe Alpha ont lieu tous les mois – même heure, même lieu.
NOTRE BUT
Vous inspirer, vous et votre entreprise, pour qu’elle prospère grâce à la concentration et à la puissance de votre conseil d’administration d’Alpha Group.
NOTRE FOCUS
Vous aider à créer, mettre à jour ou même formuler votre plan d’affaires puissant à croissance rapide pour votre entreprise.
Exemple d'agenda :
- 07:30 – 07:45 Café et réseautage
- 07:45 – 08:15 Rapports succincts de la réunion du mois précédent
- 08:15 – 09:30 L'atelier pour vous permettre de créer votre puissant plan d'affaires Fastgrowth.
- 09:30 – 09:45 Café et réseautage
- 09:45 – 11:15 1er Mastermind travaillant avec un de nos membres
- 11:15 – 12:45 2ème Mastermind
- 12:45 – 14:00 3ème Mastermind
- 14:00 – 14:15 Fin et réseautage individuel
*Le nombre de séances de réflexion que nous organisons lors d’une réunion est déterminé par le nombre de membres du groupe. La durée maximale d’une réunion est de 6,5 heures.
Nos partenaires
LES MEMBRES DU GROUPE ALPHA S’ENGAGENT POUR LA RÉUSSITE DE CHACUN
Le groupe Alpha fournit aux petites et moyennes entreprises les conseils et le soutien nécessaires pour tracer une voie durable vers la croissance. Il aide ses membres à se concentrer sur la stratégie et les bénéfices.
S’engager à changer
Vous réalisez que « “vous ne savez pas ce que vous ne savez pas » et vous êtes ouvert à la réception et au partage de nouvelles idées qui feront passer votre entreprise au niveau supérieur. Vous êtes prêt à changer votre façon de penser et à passer à l’action.
Vous voulez que l’entreprise travaille pour vous
Ce n’est pas une bonne idée de poser un nouveau toit sur une maison dont les fondations s’enfoncent. Nous vous aidons à concrétiser votre vision en renforçant tous les niveaux afin que votre entreprise soit rentable tout en vous concentrant sur la croissance.
Respecter les normes les plus strictes
Si vous voulez réussir en prenant des raccourcis, alors ce n’est pas pour vous ! Mais si vous voulez faire des affaires au plus haut niveau, c’est l’endroit idéal pour vous et votre entreprise.
Rechercher un changement
transformationnel
Il ne s’agit pas d’un groupe de réseautage. Il s’agit d’un groupe de propriétaires d’entreprises et de dirigeants qui se tiennent mutuellement responsables et s’engagent à améliorer la vie de tous les membres.
Vous voulez en savoir plus ?
Gijs Van Breugel
The Alpha Group Directeur Régional
Paris, France
Mobile:+33644814886
Courriel: gijs.vanbreugel@the-alpha-group.bizWhatsApp : +33644814886
Et retrouvez toutes mes coordonnées et mon contact ici: https://linktr.ee/breugelmastercoach
À propos de Gijs van Breugel basé à Rouen
51 ans, citoyen du monde, Néerlandais d’origine, Français d’adoption où il vit en Normandie entre Rouen et Paris, Gijs maîtrise quatre langues : le Néerlandais, l’Anglais, le Français et l’Allemand.
Après avoir été maître-nageur et professeur de natation dans les piscines locales à l’adolescence, Gijs a fait des études de droit à l’université de Tilburg aux Pays-Bas tout en travaillant comme formateur d’équipiers et responsable d’étage (équipe) dans les restaurants McDonald’s d’Oosterhout et de Geldermalsen.
À 24 ans, Gijs s’est engagé sur la voie de l’entrepreneuriat. Avec sa femme, il possédait et gérait une école de danse de salon, puis il a ouvert deux clubs de fitness, les deux franchises FitCare Wellness Clubs Nederland et LesMills Group Fitness. Celles-ci regroupaient au total, une équipe de 90 employés.
Lorsque l’opportunité d’un rachat de leurs entreprises s’est présentée, la Belle et la Bête s’en sont saisie et se sont installés en France pour avancer sur la voie du bonheur et des surprises de la vie.
Diplômé en Droit, spécialisé en droit immobilier et en droit des affaires, Gijs a décidé de travailler sur le côté ludique de l’immobilier : la commercialisation. D’abord agent, puis agent immobilier agréé, il a ensuite géré deux agences ainsi qu’un réseau de 35 agents indépendants dans toute la France, en se concentrant sur l’acheteur et l’investisseur étranger entrant.
Gijs a par la suite complété ses études à Paris à l’ESSEC et au CNAM/ICH (L’institut de droit et d’économie appliqués à l’immobilier). Il est alors devenu un expert-immobilier certifié, a créé son propre cabinet d’expertise immobilier à Rouen et à Paris et a également été nommé Expert de Justice auprès de la Cour d’Appel de Rouen. Celle-ci l’a, par ailleurs, certifié comme Médiateur de Justice assermenté, intervenant dans des affaires judiciaires de longue haleine (Médiateur de Justice).
Pour Gijs, avoir un beau palmarès est important pour soi, mais ce qui l’importe vraiment, c’est l’impact que vous avez dans la vie et dans le monde autour de vous. Gijs s’est ainsi totalement impliqué dans le Lions International (dont la devise est « Nous servons ». Cette ONG de service est la plus grande au monde avec 1,5 million de lions) en tant que formateur de responsables et coordinateur de la GLT (Lions Global Leadership Team), pour la France et le monde entier. Il y accompagne le Lions International, les clubs et les membres du monde entier dans l’ère du numérique et de la téléconférence.
En ce moment, il travaille avec l’association française PSYCONNECT pour créer des Centres accessibles de coaching et d’assistance psychologique pour celles et ceux qui en ont besoin mais qui n’en ont pas les moyens financiers. Les premiers centres ouvriront à Rouen et à Paris en 2023.
Ayant toujours été un éducateur, un coach et un formateur de cœur, Gijs a entamé une nouvelle voie dans la vie en 2022. C’est également en tant que Life & Business MasterCoach qu’il partage son expérience, ses compétences et ses histoires avec ses accompagnés.
C’est enfin en tant que Directeur Régional pour The-Alpha-Group International pour la France, qu’il peut combiner toute sa vie faite d’études, d’expériences, de compétences et surtout de qualités humaines, et les offrir aux autres.
Quant à vous, en tant que membre d’un de ses BOARDS et/ou en tant que directeur régional dans notre équipe, vous bénéficierez du meilleur de vos pairs et de lui-même.
Donnez, vous aussi, le meilleur de vous-même !